1

اهداف

1.     ایجاد تعاریف استاندارد و مشترک در خصوص رهبری سازمانی

2.     آشناسازی مخاطبان با تفاوت های مدیریت و رهبری

3.     ایجاد آشنایی شرکت کنندگان در خصوص سبک های رهبری

4.     ایجاد  هماهنگی بین سبک های رهبری با استراتژی های کلان سازمان  

5.     ایجاد انگیزه برای مدیران در جهت کسب ویژگی های رهبری سازمانی

2

سرفصل ها

1.     جایگاه موضوع رهبری سازمانی در علم مدیریت

2.     تاریخچه رهبری سازمانی در علم

3.     تعاریف رهبری

4.     ویژگی های رهبری در مقایسه با مدیر

5.     سبک های رهبری لیکرد

6.     سبک های رهبری بلیک و موتن

7.     مدل اسپیرز در رهبری خدمت گزار

8.     مدل ونگ در رهبری خدمت گزار

9.     هماهنگی استراتژیک بین سبک های رهبری با استراتژی های سازمان

10.     معیارهای شناسایی سبک رهبری

11.     شیوه های تعیین سبک های رهبری افراد

12.     سبک رهبری بر اساس دیدگاه علی ابن ابیطالب(ع)

13.     سبک های رهبری در قابوسنامه

14.     سبک های رهبری در سیاست نامه

15.     سبک های رهبری در منطق الطیر عطار نیشابوری

3

مخاطبان

1.     اعضای هیئت مدیره و مدیران ارشد سازمان

2.     مدیران میانی سازمان

4

زمان مورد نیاز

این سمینار آموزشی در یک روز از ساعت 8 الی 16 برگزار می شود .

5

تجهیزات

n ويديو پروژکتور                          n پرده                                  n وايت برد

o رايانه                                     ▄امکانات صوتي                       ▄ امکانات پخش فيلم

o امکانات فيلمبرداري                    o عکس برداري                       oکاغذ

6

مستندات آموزشی

n جزوه                              ▄ پرسشنامه (Questionnaire)     o       CD اسلايدها

o CD صوتي و تصويري        ▄  كتاب                ▄ فيلم                o برگه ­هاي آموزشي

توضيحات: اسلایدهای آموزشی در اختیار شرکت کنندگان قرار می گیرد.

7

عناصر آموزشی

n سخنراني                   o بازي­ هاي آموزشي (Games)     n پرسش و پاسخ

o تمرينات سالني (Indoor Challenges)                     n كار گروهي (Group Working)                   oبازديد 

o تمرينات فضاي باز (Outdoor Challenges)              n مطالعه و تحليل نمونه­ هاي موفق (Best Practice)      

8

جذابیت های سمینار

1.      یکی از جالب ترین رویداد های این سمینار، شناسایی سبک رهبری شرکت کنندگان با انجام یک آزمون می باشد که نه تنها جلسه را جذاب و شاداب می سازد بلکه مهارت شرکت کنندگان در شناسایی سبک رهبری خود یا دیگری افزایش می دهد.

2.      استفاده از متون ادبی در معرفی سبک های رهبری توانسته است این سمینار را بیش از پیش جذاب نماید.